株式会社ユアーズ

業界未経験からの転職

ユアーズでの社歴と前職について教えてください。

小川
平成25年なので丸3年とちょっと働いているところですね。業界は未経験で入らせていただいて3年間ずっとユアーズで水道業界というのを経験して今やってきている感じです。はい。
前職はですね、私は葬儀業界で働いてまして、メインはお葬式でお花の設置とか、返戻金や会場の設営などを携わってました。そういったまた全然違う異業種の業界で働いてまして、まあ私の場合は結婚という分岐点があったので、そういった面で手に職をつけようと思って、水道業界に飛び込んできたというところです。

山本
自分は去年の一月から入ってもう直ぐ2年が経つというところです。ユアーズに入って。前職は酪農業界で、牛飼って牛乳絞って、あと米、畑とか田んぼとかでお米作ったりしてました。
なんでこの業界に入ったかというと、酪農がいま結構厳しい業界でして、安定してるというか、なくならない業界、日本でいつまでも仕事ができる業界で仕事がしたいなと思って、水周りだったらまぁなくなることはないだろうと、水周りだけで探してここに。

ユアーズを選んだきっかけは
どんなところでしたか?

小川
そうですね、やはりやっぱり創立してからの長い間継続している会社っていう面が一番の安心できたところですね。私はハローワークで求人を探してたんですけれども、清掃業ということで墨田区内では3つくらい出てくるんですけども、やっぱ一番長かったのがこのユアーズという会社で、スキルも身につくかなと思って、選びました。

ーー他の業界は選ばなかったんですか?

小川
私の場合は一つに決めちゃうのが多いので、清掃業なら清掃業、水道業なら水道業で探していたので、そん中から絞っていってたような感じです。

山本
僕の場合は、水周りの水槽の清掃もやってるし、配管の清掃もやってるし、設備もやってるしということで、いろんな仕事を覚えられるのかなと思って、そん中でも小川さんが言ったのと同じように、歴史があって、安定しているようなところを主に惹かれてユアーズ選びました。

お互いの第一印象はどうでしたか?

山本
とにかくすごい人だなっていう。未経験で入って、僕が入った時1年半くらいだったんですけど、本当に何でもできるような、本当に1年半しかやってないの?っていうくらいの、すごい人だっていう、こうなりたいなっていう目標にできるような人が直ぐ上にいてくれたのでモチベーションとしてはかなり。全然追いつけないですけど(笑)。追いつこうとしてもどんどん先行っちゃうんで。

小川
最初、酪農系やってたので力あるなぁと思ったり、真面目だから仕事も早く覚えそうだな、と思ったり。
この人どうやって育てていこうか、といった面の勉強もさせてもらおうかなぁっていう印象をもっていました。当時は。
(今は)しっかりついてきてもらって、2年経つんですけども、尊敬もしてくれてるし、しっかり仕事もしてくれて、一番の推薦できる人物に育ってきている、というのはあります。ま、でも5割くらいにしかまだ育ってないですけど(笑)。まだまだのびしろいっぱいあるんで、これからそののびしろ伸ばすのは自分の仕事だなっていうのは思ってます。

ーー入社当時に比べてどんなところに成長を感じましたか?

小川
そうですね、未経験でまっさらな状態で入ってきてるんで、今できてる仕事っていうのがうちに入ってからできるようになった仕事っていうのがまず一つ、伸びた部分ですね。
あとは、やっぱりうちの会社は平均年齢が若いので、上下関係が厳しいわけでもないので、その中でのびのび仕事ができている、その中で利益をあげられるような人物になった、仕事を取ってくれるようになった、っていうところが会社に対して貢献してる部分じゃないでしょうか。まだ5割だけど(笑)。

やることが、覚えることも含めてすごく多い仕事

初めてのお仕事はどんな感じでしたか?

山本
僕はユアーズにしっかり入ってくる前に前の仕事を続けらがら何回かアルバイトでやらしてもらってきたんですけど、最初に来た日が側溝の土砂あげっていうハードな仕事で、あ、でもそんな中でも楽しい雰囲気で仕事ができて、っていうところでかなり印象が良かったです。あと、体を動かすのがわりと好きなんで。
第一印象は、「あ、こんなこともやるんだ」っていう感じであっという間に終わってしまいました。土いじりっていうところで前職に通じるところがあって・・・。それなら自分もやり慣れているっていう、こっちで生かされていることもあるんだなっていう驚きもあってですね。

小川
自分が入ったときがちょうどユアーズとしては人員が入れ替わったりするような時期であったんで、結構大変な時期だったんですね。そこにまぁ飛び込んだような形で何も知らない未経験だったんで覚えることも多くて、忙しいっていうのもあって、バタバタまぁ、必死で何でも覚えていったような感じですけど。まぁ確かに山本と一緒で、清掃ばっかやるのかな〜と思ってたら、そういうわけじゃなくって、お客さんとも話すし、貯水槽も、排水管も、設備工事もいろんなことをやることがあったんで、自分が思ってたよりやることが、覚えることも含めてすごく多い仕事なんだなぁということが、入ってきたときからずっと思いました。

ーーお仕事されている中でまだわからないこととかあったりしますか

小川
ライフラインとかそういう系は昔からある仕事なので、道具とか使う材料とかもどんどん新しくなるんですけど、昔からある材料も、もちろん古いビルには残ってますんで、そういったところで知らないものが出てきたり、知らないパターンとか仕事内容がでてきたりとか結構多々あるので、まだまだ覚えることとか先人に教わることとかいっぱいあるだなっていうのは知ってます。

(現場での不明点については)水道業の中でも専門分野っていうのはあるんですけど、全部物理的な仕事なので応用が利いていくんですね。下水は水流す、そういう物理的なことだし、給水も物理的な水を他の給水するような、やりたいことは一緒なので、やり方が違うだけで、ってところでどんどん応用して、知らない部品も使っていけば大丈夫な感じですかね、はい。あとはまぁ、設備に関しては機械とか電気関係とかはもちろん電気屋さんに問い合わせしたりとか、協力会社さんと協力しながらやる部分もかなりあります。

山本
僕はとりあえず小川さんに電話します。やってみて「わ〜わかんね〜」ってなったときに、小川さんが忙しそうだったら自分でやってみるんですけど、それでもどうしてもわかんなければもう小川さんに電話して、「こういう状況なんですけど」って伝えると、だいたい答えが返ってくるんで。そこはもう信頼してます。

小川
(山本さんを見て)まだまだなんですけどね〜(笑)。まぁ若い子たちは吸収も早いですし、どんどん知らないことも聞いてきてくれるので、逆に自分が追っかけられてるような立場で、それを応えなきゃいけないっていうのが上司の役目なので、自分もまだ業界にしては浅いので、追いつかれないようにとか、聞かれたときに何でも答えられるようにっていう準備とか勉強は常にしているようなつもりではあります。

仕事上で意識的に取り組んでいることはありますか?

小川
そうですね、ユアーズの現場側の責任者として、みんなが気づかないこととかを気づくような立場であるなっていうのは常に意識してます。例えば事故に関しての安全対策とか、常に万が一を考えて仕事するようにしてます。下の子たちに、「これはもしかしたら落ちるかもしれないから、ここに置かないほうがいいんじゃない」とか、「ここはもしかしたら人が通るかもしれないから、もうちょっと安全対策はしっかりしたほうがいいんじゃないか」とか、みんなが気をつけてるんだけど、さらにもう一歩気をつけるようなこととか、気付かなかっただろうなということを気づかせてあげたり、今後気をつけてもらえるように。ユアーズの仕事をやっていて一番怖いのは、他者の事故が一番怖いので、そういった面で自分が真っ先に万が一を考えるように意識は常にしています。

山本
やってて安全面、「ここら辺は大丈夫」、「いつもは大丈夫だから大丈夫だろう」ってことでも小川さんと一緒に行くと、まだまだ教えてもらうことがたくさんで。

小川
常に同じ人と一緒に(現場に)行かずに、自分といろんな人、一緒に行ったりして、たまにチェックじゃないけど、どんな仕事してるのかなとか見ていくようにはしてます。

ーー山本さんはどうですか?

山本
周りを広く見るようにしてます。いつもやってる水槽の現場だとしても、同じような設備ですけど受水槽のところに消火の配管が入っていたりとかだと、ちょっと違うようなとことか新しい発見というか常にあったりするので。ポンプのところに警報があるのに他のところに警報があったりとか、そういうところを気付けて、新しい発見を他の人に教えられたりとかできるように気をつけてます。

小川
いつも口すっぱ〜くみんなに言っているので、結構みんな気をつけてくれてるんですけどね。ただまあそれでも足りないなぁと思う部分もあるので、そこらへん、揚げ足とっていくじゃないですけど、そういうつもりで注意していったり、気付かなかったところを気づかせてあげたい、ですね。

雰囲気的にも環境的にもよくなってきた

入社してからの会社の成長とか変化を感じることってありますか

山本
入ってきた時よりも人は増えていて、仕事の幅もどんどん広がっているので、僕が入ってきた時よりも設備関係っていう面でもどんどん仕事が広がっているので、水槽清掃、排水管の清掃、設備、どんどん新しいことができてきたなっていう感じですね。

小川
3年間で結構変化がありまして、私入った当初は年上の40歳とか30代後半の人も結構いたんですけども、そういう人たちが独立、ないし退職していく中で、私が一番上の立場に立ったところからが、自分の勝負の始まりで、会社を若く、力強くしていく責任が出てきて、そん中で今の状況まで作ってこれたっていうのが一番大きな変化じゃないのかなって思います。ベテランさんが抜けた中でも売り上げがどんどん上げられているっていうところが一番の成果で、私が入って2年目くらいに一番上になって、それから3年目、今の3年目の売り上げがいいので、もちろん営業の責任者の努力と現場をまとめる自分と現場作業員のみんな、力があってきた証拠なんじゃないかと。
年齢が近くなったというところで団結力がよくなって、雰囲気的にも環境的にもよくなってきたんじゃないですかね〜。環境作りは意識してやってます。成果が出てるんじゃないかと思います。

これから入社を希望される方へのメッセージ

山本
いろんな会社で仲がいいとありますけど、本当にユアーズはその通りなんですよ。雰囲気よく楽しく仕事ができる。それでかつ、いろいろな新しい仕事も幅広く仕事も覚えられるので、ぜひ一緒に頑張りましょう。

小川
毎回面接の時にも言ってるんですけど、うちはON/OFFがはっきりしている会社で、私のスタンスとしては「やる気のないやつはいらない」というスタンスなので、やる気と向上心とをたくさん持って、自分の目標のために働ける人を募集しています。やる気と向上心さえあれば仕事は厳しい時もありますけど、社内の雰囲気はかなりよくて、みんな和気あいあいとアットホームな感じですのでON/OFFしっかりしてビシバシと一緒に働いてくれる人を募集しています。全然未経験でも1年ないし2年くらいで1人前に育てる自信があるので気にせずやる気だけ持ってきてください。よろしくお願いします。

一日の流れ

  • 8:00~

    出社、現場へ向かう。
    午前中は貯水槽清掃

  • 12:00~

    現場も終わり、昼休憩

  • 14:00~

    流しの詰り作業。
    高圧洗浄機で詰りを解消

  • 16:00

    会社近くのお得意様と
    見積のことで打ち合わせ

  • 17:00~

    帰社。明日の準備、
    スケジュールの確認して退社

■給与
月給 24 〜 50万円
賞与あり 年2回(6月・12月)
残業代100%支給

社会保険制度完備【雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険】
給与改定 年1回
交通費支給 月20,000円まで
社内表彰制度
社員旅行
役職手当
持ち株会制度
資格取得補助
左記は各種手当等を含んだ金額です。
賞与は業績連動型、頑張った分だけ反映します。
昨年は業績好調の為、4か月分支給されました。

給与は経験、年齢、手当によって考慮し決定します。
通常残業の他、早朝手当、深夜手当も支給します。

年収のモデルケース
31歳 年収450万(固定30万+賞与)
24歳 年収400万(固定25万+賞与)

〇アルバイト

日給 9000円
交通費別途支給
勤務時間8~17
現場によって残業がある時は相談させて頂きます。

創業40年老舗企業が追加の人材募集開始!
お客様から「ありがとう」を言ってもらえる水廻りのお仕事。

★創業40年、安心安定の実績のある老舗優良企業★

貯水槽・排水管清掃や管理など、水廻り一筋40年の実績を誇る当社。
貯水槽清掃、排水管高圧洗浄をメインにポンプ交換、給排水設備工事を自社社員で全て行うことができます。

水廻り各種に専門的に対応することができることにより、多くのお仕事のご依頼を頂いております。
スタッフ同士で相互に教え合い、作業方法、清掃方法を学べる職場なので、多くのスキルを身につけ「水道工事のスペシャリスト」となれます。

沢山の知識を身につけ、現場で大活躍することができるのは当社だけです!!

■創業40年の安定した会社
墨田区で40年もの間長く会社を続けられているのも、
古い付き合いの多くのお客様からの要望、信頼に仕事で答えられているからです。
■新しいことに挑戦できる環境
老舗水道会社であるものの古い体質の会社ではありません。
便利だと思ったら、新しい機材の購入、新しい清掃方法など考え、提案し、実行させてもらえる風通しのよい仕事環境です。
■休みを大事にする会社
遊ぶ予定、旅行に行く予定、ユアーズはお休みも仕事の一部と考えてます。
シフトを調整し、みんなが休めるように協力し、しっかりと休んでリフレッシュしてもらいます。
(大型連休ではない時に5連休をとって旅行に行くことも可能です。)
■若いスタッフ・ベテランで楽しく明るく
明るく仲の良い20代~30代の社員が多く活躍しております。
指導するベテランスタッフがやさしく指導し、1人前のスタッフとなってもらいます。
未経験の方でも安心して働ける職場です。
■インターネットを利用した集客
既存のお客様だけでなく、SEOやリスティング、媒体への掲載など、インターネットでの集客をも行ってます。
新しいお客様へのアプローチを行い、顧客数が莫大に増え、業績が拡大しています。

水廻りの老舗ですが、若手の明るく元気な社員が中心となって活躍しているアクティブな会社です。
未経験の方でも、丁寧に先輩が指導しますので安心してご応募ください。

貯水槽清掃、排水管高圧洗浄はもちろん、給排水設備工事を経験の方は優遇いたします。

仕事内容

マンションやビルの貯水槽清掃、排水管洗浄、給排水設備工事など、水廻りのメンテナンス業務をしていただきます。
2~6名のチームで、高圧洗浄車、貯水槽用特殊洗剤、排水管内視鏡などの専用の機械を使用し、業務を行います。

【業務内容】

  • ・ビルの貯水槽清掃、水質検査
  • ・集合住宅の排水管高圧洗浄
  • ・トイレのつまりなど、排水管洗浄業務
  • ・排水管の内視鏡調査
  • ・給水管更新、ポンプ交換、給排水設備工事など

◆よくある1日の流れ◆

  • 8:00~ 現場へ出発 2名1チーム
  • 9:00~ AM現場作業開始
  • 10:30~ キリがいい所でコーヒー休憩
  • 11:00~ AMの現場終了 PMの現場に移動
  • 12:00~ お昼休憩
  • 13:30~ PMの現場開始
  • 15:30~ PM現場終了 会社へ向かう
  • 16:45~ 帰社 片付け
  • 17:15~ 翌日の準備をして帰宅

◆◇その他、ユアーズの魅力◆◇

  • ★ 創業40年の安心安定企業
  • ★ 社会に貢献できる
  • ★ 他の会社ではありえないユアーズの豊富機材
  • ★ ただの現場仕事ではなく、お客様への提案もできる
  • ★ いわゆる肉体労働ではない仕事
  • ★ 見て覚えるのではなく、作業をして覚えさせてくれる会社
  • ★ 未経験でも安心
  • ★ お客様に感謝されるお仕事
  • ★ 自分の選んだ日を休日にし、プライベートも充実
  • ★ 頑張りがお給料にダイレクトに反映
  • ★ 自分の考えが反映される、風通りのよい社風

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